Infirmier(ère) spécialisé(e) en pédiatrie - Soins intensifs/anesthésie

Herzlich willkommen bei der DEUTSCHENFACHPFLEGE, einem Verbund aus über 80 Pflegediensten, die gemeinsam das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, in stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.

Ihr künftiger Traumjob

Für unser Überleitmanagement-Team suchen wir zum 01.11.25 einen Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) für den Bereich PLZ 20–22 (Hamburg und Umgebung) in Vollzeit.

Die Aufgabe

Sie unterstützen professionell, kompetent und empathisch bei der Überleitung von Kliniken in die Gesellschaften der DEUTSCHENFACHPFLEGE. Dabei stellen Sie ein Überleitungsmanagement auf hohem Niveau sicher und beraten Klienten und deren Angehörige. Sie sind regional präsent und schaffen Netzwerke mit Zuweisern, Providern und Kostenträgern. Sie leisten Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und Kongressen und wirken bei der Sicherstellung unserer Wachstumsstrategie mit.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine starke regionale Präsenz in den Postleitzahlbereichen 20…–22… und über ein etabliertes Netzwerk zu Zuweisern, Providern und Kostenträgern
• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und/oder im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossener Studiengang, z. B. in den Fachbereichen Pflegewirtschaft, Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie wünschenswert
• Weiterbildung im Bereich Case Management, Entlassungsmanagement oder Vertrieb wünschenswert
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen 

• Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima
• Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen
• Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice heraus möglich
• Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie
• Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits
• Professionelles Teambuilding

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.