Employé(e) de commerce en immobilier
TowerNet e.K. Numéro de référence: 10001-1002225548-S- Intitulé complet du poste: Vertragsmanager (m/w/d) – Standortmanagement Mobilfunk
- Horaires de travail: Temps partiel en matinée, Temps partiel en après-midi, Temps plein, Travail à domicile
- Lieu de travail: Westerkappeln (Rhénanie-du-Nord-Westphalie)
- Taille de l'entreprise: Moins de 6
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 28 nov. 2025
Vertragsmanager (m/w/d) – Standortmanagement Mobilfunk
TowerNet e.K., Westerkappeln
TowerNet ist ein spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Standortmanagement und Netzausbau für Mobilfunknetzbetreiber und TowerCos. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Wachstum aktiv mitgestaltet. Aufgaben
- Verhandeln von Miet- und Gestattungsverträgen mit Vermietern/Eigentümern
- Erstellung und Prüfung von Verträgen nach Vorgaben
- Pflege von Daten und Status in internen und externen Datenbanken
- Kommunikation mit Auftraggebern und Vermietern
- Interne und externe Berichterstattung Profil:
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Idealerweise kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Zielstrebige, selbstbewusste und kommunikative Persönlichkeit
- Freude an Teamarbeit und daran, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten Wir bieten:
- Teilzeit oder Vollzeit, flexible Arbeitszeiten
- Nach Einarbeitung teilweise Homeoffice möglich
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation, geplante Firmenevents
- Attraktive Vergütungsstruktur Eckdaten:
- Einsatzort: Westerkappeln, perspektivisch teilweise remote
- Start: 01.01.2026 Bewerbung:
Bitte das Bewerbungsformular auf unserer Website ausfüllen oder Bewerbung per E-Mail an: peter.baumann@towernet.de
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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