Responsable des ventes

Als IT Telesales Manager bist du zuständig für den Aufbau und die Durchführung eines strukturierten Telesales-Prozesses zur aktiven Neukundengewinnung sowie zur Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden - mit dem Ziel, nachhaltiges Umsatzwachstum zu generieren.

Hier kannst du deine Stärken umsetzen:

• Eigenständige Planung und Durchführung von Telesales-Kampagnen
• Telefonische Ansprache von Neukunden (Cold & Warm Calls)
• Identifikation von Entscheidern und Bedarfsermittlung
• Vereinbarung von Terminen für den Außendienst bzw. für das Sales-Team
• Reaktivierung von inaktiven Kunden
• Erkennen und Nutzen von Cross- und Upselling-Potenzialen bei Bestandskunden
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebsaktionen
• Erfassen und Rückspielen von Markt- und Kundenfeedback an Marketing und Vertrieb
• Kontinuierliche Optimierung von Gesprächsleitfäden

COC-Vorteile:

• Flexibilität
• 30 Urlaubstage und Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
• Remote Work, Workation und Sabbatical möglich
• Bildung und Entwicklung
• Bedarfsorientierte Weiterbildung
• Interessante Zukunftsperpektiven im Unternehmen
• Miteinander und Teamkultur
• Familiäre Atmosphäre und attraktive Büros
• Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamausflüge, Kochabende, After-Work-Grillen, etc.
• Mobilität
• Firmenwagen-Leasing und Job Rad
• Bezuschussung des Deutschland-Tickets
• Vorsorge und Sicherheit
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung

Deine Talente:

• Leidenschaft für Vertrieb und erste Berufserfahrung im Verkauf von IT-Services oder IT-Produkten
• Überzeugendes und verbindliches Auftreten
• Empathie und Kundenorientierung, um dich auf die Sprache deiner Geschäftspartner einstellen und dabei den Mehrwert unserer Services vermitteln zu können
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am telefonischen Kundenkontakt
• Teamfähigkeit, Engagement sowie eine  eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.