Contremaître / contremaîtresse de l'industrie - Métal (technique d'exploitation)
Johann Schirmbeck GmbH Glas-Recycling Numéro de référence: 10001-1003282199-S- Intitulé complet du poste: Leiter Instandhaltung (m/w/d)
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Schierling (Bavière)
- Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 25 juin 2026
Du suchst einen Job mit Zukunft, ein starkes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Schirmbeck Personal GmbH sucht im Auftrag ihres Schwesterunternehmens Johann Schirmbeck Glasrecycling GmbH motivierte Verstärkung. Als etabliertes Unternehmen im Bereich Glas Recycling steht unser Partner für Qualität, Zuverlässigkeit und echten Teamgeist. Werde Teil eines Unternehmens, das gemeinsam anpackt und die Mobilität von morgen mitgestaltet.
Aufgaben:
- Leitung und Planung der Instandhaltungsarbeiten an unseren Recyclinganlagen
- Umbau und Modernisierung unserer Recyclinganlagen
- Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeiter
- Aktive Mitarbeit
- Kontrolle der durchgeführten Arbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Wartung und Reparatur der des hauseigenen Fluförderfahrzeuge
- evtl. Organisation der Wartung durch externe Dienstleister
- Ausbildung neuer Mitarbeiter
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Berufserfahrung wünschenswert
- Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar
- Führerschein Klasse B;
Benefits:
- Ein dynamisches Team in einem familiengeführten Unternehmen
- Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Ein zukunftsorientiertes Unternehmen
Ihr Ansprechpartner: Alexander Schütz Personal +49 9451 9309 90 a.schuetz@schirmbeck-personal.com
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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