Préposé(e) au courrier

Mitarbeiter Empfang (m/w/d)

Referenz: 2466

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Für einen unserer Kunden aus Köln suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Empfang.

Was Sie erwartet:

• Gästeempfang
• Betreuung und Planung von Veranstaltungen
• Posteingangsbearbeitung
• Telefonate entgegennehmen
• Botendienste

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Datenverarbeitung von Vorteil
• Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und eine serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Erfolgsdenken!

Als Spezialist für schnelle und maßgeschneiderte Rekrutierung von qualifiziertem Personal für den Office-Bereich zählt unser Unternehmen seit 1990 zu den Top-Dienstleistern in der Region.

Erfolg ist kein Zufall, sondern intensives Engagement. Unternehmenserfolge werden immer von Menschen gestaltet und geprägt. Die richtigen Menschen am richtigen Arbeitsplatz zusammen zu bringen, ist eine hohe Kunst. Eine Kunst, die langjährige Erfahrung, feines Gespür, ein großes Know-how sowie ein weites Netzwerk an Beziehungen voraussetzt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über dieses Bewerbungsformular. Schriftliche Bewerbungen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden.

Sie haben in unseren Angeboten keine Stelle gefunden, die zu Ihnen und Ihren Qualifikationen passt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns! Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen namhaften Kundenunternehmen entstehen für Sie jeden Tag neue Möglichkeiten und Chancen für eine erfolgreiche Vermittlung.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.