Mécanicien/ne industriel/le
Schmidt & Wifling GmbH Arbeitnehmerüberlassung und private Arbeitsvermittlung Numéro de référence: 15690-PIO2JIZPE315F4Z4-S- Intitulé complet du poste: Industriemechaniker (m/w/d)
- Horaires de travail:
- Lieu de travail: Neunburg vorm Wald (Bavière)
- Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 30 mai 2025
Industriemechaniker (m/w/d) 21,86€/h
Standort: Neunburg vorm Wald Anstellungsart(en): Arbeitnehmerüberlassung, Vollzeit
Wir suchen DICH!
Für unseren renommierten Kunden in Neunburg vorm Wald suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Industriemechaniker (m/w/d).
Diese Stelle ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant.
Was WIR anbieten:
- Stundenlohn 21,86€
- Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung
- Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen
Was DICH erwartet:
- Reparaturen und Instandhaltung von Gebäuden, Produktions- und Energieanlagen im Mechanik Bereich
- Störungsbeseitigung und Fehlersuche
- Wartungstätigkeiten
- Dokumentation der Reparaturen und Wartungen
- Instandhaltung
Was DU mitbringst:
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Zerspanungstechnik, WIG/MAG Elektroden schweißen, Blechverarbeitung, Pneumatik
- 3-Schichtbereitschaft
Du hast Fragen zur Stelle?
Schmidt & Wifling steht Dir für Fragen unter 09971 200990 zur Verfügung.
Starte Deine Reise zum Erfolg! Sende Deinen Lebenslauf an bewerbung@schmidt-wifling.de oder bewirb dich direkt über unser Stellenportal.
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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