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Ingénieur(e) - Technique automobile

Rheinmetall AG Numéro de référence: 15939-BB-630284-7878-1257-S
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Kiel (Schleswig-Holstein)
  • Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 25 févr. 2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Technische Verantwortung für Teilsysteme im Bereich Antriebsstrang

  • Ausarbeitung von Anforderungsanalysen und Anforderungsdefinitionen

  • Auslegung und Berechnung von Antriebs- und Subsystemen

  • Durchführung von Machbarkeitsstudien und technischen Analysen

  • Vorbereitung und Durchführung von technischen Reviews

  • Initiierung, Begleitung und Dokumentation der Verifikation und Validierung

  • Unterstützung der Teamleitung bei der Erstellung von Arbeitspaketen

  • Vergabe und Betreuung von Entwicklungsleistungen an Unterauftragnehmer

  • Abstimmung mit projektinternen Stakeholdern

  • Abgeschlossenes Maschinenbaustudium mit Schwerpunkt Antriebs- oder Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Ausbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich

  • Militärischer Hintergrund von Vorteil

  • CAD-Kenntnisse in Siemens NX und sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen

  • Vorzugsweise Erfahrung im Anforderungsmanagement mit DOORS

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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