Chef/fe de produit
Rheinmetall AG Numéro de référence: 15939-BB-631114-7878-7368-S- Intitulé complet du poste: Produktmanager Antriebssysteme (m/w/d)
 - Horaires de travail: Temps plein
 - Lieu de travail: Aschau am Inn (Bavière)
 - Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
 -    Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
 - Type de contrat: Open-ended
 - En ligne depuis: 2 juil. 2025
 
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Produktmanager im Bereich Antriebssysteme (m/w/d) werden Sie mit folgenden Aufgaben betraut:
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Portfoliobetreuung für die Artillerieladungen der Nitrochemie unter Einbeziehung der Konzernprodukte (BU2: Expal; RDM)
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Technische Kundenbetreuung in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Vertrieb und Business Development
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Eruierung neuer Kunden-/ Marktanforderungen
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Bewertung und Einschätzung neuer Marktpotentiale
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Erstellung und Pflege einer standortübergreifenden Bilddatenbank
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Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbar
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Einschlägige Erfahrungen mit Rohrartillerie durch Tätigkeit bei der Bundeswehr oder in der Industrie
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Sicherer Umgang mit MS PowerPoint
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Erfahrung im Content Management
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Sie verfügen über eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
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Kenntnisse im Bereich Social Media Marketing von Vorteil
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Proaktive und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit
 
An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:
- Attraktive Vergütung
 - Subventioniertes Betriebsrestaurant
 - Betriebliche Altersvorsorge
 - Aktienkaufprogramm
 - Fitness- & Gesundheitsangebote
 - Corporate Benefits Plattform
 - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
 - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
 
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
  
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