International female IT programmer at work in Germany
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Mécatronicien/ne

worx Personalmanagement GmbH Numéro de référence: 16330-QZIU2YGX5SIZNB7K-S
  • Intitulé complet du poste: Monteur im Außendienst (m/w/d)
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Dresden (État libre de Saxe)
  • Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 9 nov. 2025

Monteur im Außendienst (m/w/d)

Standort: Dresden Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle Für unseren renommierten Kunden suchen wir ab sofort einen Monteur im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet in Dresden.

Ihr Profil

abgeschlossene teschnische Ausbildung als bspw. Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder ähnliche Fachrichtung

Erfahrung im Bereich Außenmontage

Höhensicherheit

Führerschein

Reisebereitschaft

Englische Sprachkenntnisse

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Montage und Inbetriebnahme von Baugruppen und komplexer Projekte im In- und Ausland

Wartung und Reparatur unserer Anlagen vor Ort beim Kunden

Koordination von Fremdfirmen

Umsetzung der Montageplanung

Dokumentation der Einsätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir sind Ihr erster Ansprechpartner als strategischer Personalexperte im Silicon Saxony.

Wir haben Jobs, die Sie begeistern. Innovativ, flexibel und zukunftsorientiert.

Mit unserem großen Netzwerk und profundem Branchenwissen unterstützen wir Sie bei der Suche nach der passenden Stelle.

Kontaktdaten für Stellenanzeige Unser Team freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail an jobs@worx-personal.com

worx Personalmanagement GmbH Webergasse 1 Haus B2 01067 Dresden


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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