Electronicien(ne) - Techniques d'automatisation et de systèmes

Das erwartet Sie bei uns: •    innovative Produkte und Spitzentechnologien •    abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben •    kurze Entscheidungswege •    ausführliche und sorgfältig betreute Einarbeitung •    fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten •    leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung

Elektroniker

Standort: Dresden Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich der Sensorik suchen wir ab sofort einen erfahrenen Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) in Dresden:

Ihr Verantwortungsbereich: •    Montage von Geräten, Baugruppen sowie Anlagen •    Verkabeln und Anschließen von Geräten •    Durchführung von Funktionstests •    Fehleranalyse und ggf. deren Behebung •    Messungen durchführen, Ergebnisse dokumentieren             und auswerten

Das setzen wir voraus: •    erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum         Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d),         Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder         vergleichbare Qualifikation •    einschlägige Berufserfahrung im o.g. Berufszweig         oder branchenverwandten Berufsgruppen •    strukturierte und systematische Arbeitsweise •    gute Kommunikations- und Teamfähigkeit •    sehr gute Deutschkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir sind Ihr erster Ansprechpartner als strategischer Personalexperte im Silicon Saxony.

Wir haben Jobs, die Sie begeistern. Innovativ, flexibel und zukunftsorientiert.

Mit unserem großen Netzwerk und profundem Branchenwissen unterstützen wir Sie bei der Suche nach der passenden Stelle.

Kontaktdaten für Stellenanzeige Unser Team freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail an jobs@worx-personal.com

worx Personalmanagement GmbH Webergasse 1 Haus B2 01067 Dresden

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.