Chef/fe de projet

Unternehmen

Uhde High Pressure Technologies GmbH ist ein stark wachsendes Hightech-Unternehmen von thyssenkrupp mit rd. 450 Mitarbeitern und einem Umsatz im dreistelligen Millionen-Euro-Bereich. Aufgrund umfassender Kompetenz und mehr als 80 Jahren Erfahrung sind wir eines der weltweit führenden Unternehmen für industrielle Hochdruckanlagen und -ausrüstung bis 14.000 bar mit einem internationalen Kundenstamm in mehreren Märkten. Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Anlagenlebenszyklus - von der Planung der Hochdrucklösungen und der hauseigenen Technik über die Fertigung maßgeschneiderter Anlagen bis hin zur Betriebsphase mit Service und Ersatzteilversorgung.

Aufgaben

Als Projektleiter (m/w/d):

• Sie übernehmen die Leitung komplexer Industrieprojekte (z. B. in der Petrochemie, Pharmazie oder Lebensmittelbranche) von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Sie unterstützen den Vertrieb bei der Definition von Abwicklungskonzepten und Zeitplänen im Neu- und Revamp-Geschäft.
• Sie planen und steuern Termine, Kosten und Ressourcen im etablierten Projektmanagementsystem und koordinieren dabei alle internen Schnittstellen.
• Sie verantworten das Risikomanagement, die Vergabe von Arbeitspaketen sowie die Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Teams weltweit.
• Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung und übernehmen das Claim-Management inklusive Dokumentation und Unterstützung bei Verhandlungen.

Als stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d):

• Sie vertreten den Leiter Projekt- und Ressourcenmanagement in operativen und strategischen Themen.
• Sie unterstützen die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und fördern Motivation, Zusammenarbeit und Kompetenzaufbau im Team.
• Sie wirken an der Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Methoden und Tools im Projektmanagement mit.
• Sie übernehmen Aufgaben in der Ressourcen- und Kapazitätsplanung, der Projektpriorisierung sowie im Reporting an das Management.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Schnittstellen und tragen zu einer effizienten, lösungsorientierten Kommunikation im Unternehmen bei.

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung).
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer Industrieprojekte idealerweise im Sondermaschinenbau oder in einem ähnlichen Umfeld.
• Sie bringen erste Führungserfahrung mit und verstehen es, Teams zu motivieren und erfolgreich zu steuern.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
• Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit SAP sowie gängiger Projektmanagement-Software.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
• Attraktives Altersvorsorgemodell
• Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen

Darüber hinaus bieten wir:

• Möglichkeiten des Fahrradleasings in Kooperation mit mein-Dienstrad.de
• Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
• Betriebskantine
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Sportangebote (inkl. Kooperation mit Hansefit)
• Möglichkeiten zum Aufladen Ihres E-Autos
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Und vieles mehr...

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Matthias Zeidler

Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.