Gestionnaire du personnel
PS Personalservice GmbH Numéro de référence: 17459-k59342.6713-S- Intitulé complet du poste: Personalsachbearbeiter / Payroll (m/w/d)
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Steinfeld (Oldenburg) (Basse-Saxe)
- Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 4 nov. 2025
Direktvermittlung
Wir suchen aktuell: Personalsachbearbeiter / Payroll (m/w/d) in Steinfeld
Willkommen bei PS RECRUITING - Personalberatung, Rekrutierung und Vermittlung
Für anspruchsvolle Arbeitgeber und Bewerber ergänzen wir unser erfolgreiches Konzept der PS Personalservice GmbH mit dem Bereich ´Rekrutierung und Vermittlung´.
In sensiblen Personalmaßnahmen stehen wir unseren Kunden stets zur Seite - eine hohe Zufriedenheit bei unseren Mandanten als auch bei unseren Kandidaten bestätigt uns dies.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Zeit Erfassung mittels Software
- Erfassen und pflegen personalrelevante Daten in unserem Abrechnungsprogramm
- Sie übernehmen das Bescheinigungswesen
- Den Mitarbeitenden stehen Sie beratend zur Seite.
- Sie kommunizieren souverän mit externen Partnern wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Dienstleistern.
- Nicht zuletzt unterstützen Sie im Team bei administrativen Tätigkeiten und treiben aktiv die Digitalisierung unserer Prozesse voran.
Ihr Profil - Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich wie zum Beispiel zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d).
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Knowhow im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht bringen Sie mit.
- Sie arbeiten routiniert mit MS Office und besitzen eine hohe IT-Affinität.
- Idealerweise kennen Sie die gängigen IT-Systeme
- Strukturiertes Arbeiten und Engagement für Ihre Aufgaben runden Ihr Profil ab
Passt nicht?
- Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich wie zum Beispiel zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d).
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Knowhow im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht bringen Sie mit.
- Sie arbeiten routiniert mit MS Office und besitzen eine hohe IT-Affinität.
- Idealerweise kennen Sie die gängigen IT-Systeme
- Strukturiertes Arbeiten und Engagement für Ihre Aufgaben runden Ihr Profil ab
Passt nicht?
Gar kein Problem, sprechen Sie uns gerne an, in einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, was Sie sich wünschen.
Wir sind für Sie da und unterstützen Sie sehr gerne bei Ihren Karrierefragen.
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen und Charakteren bereitet Ihnen Freude ebenso wie die Bereitschaft gerne Neues zu lernen.
Wir bieten - Ab dem ersten Tag eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeit
- teilweise mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
- Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen
So geht es weiter
Bewerben Sie sich einfach direkt online, indem Sie auf einen der beiden untenstehenden Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab gerne die unten stehenden Kontaktdaten und wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns dann persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Das bleibt unter uns!
Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu!
Vermittlung durch PS RECRUITING
Sie haben keinerlei Kosten für unsere Vermittlungstätigkeiten. Mit dem einstellenden Betrieb haben wir eine Vereinbarung über unser Honorar getroffen. Sie zahlen nichts!
#KomminunserTeam
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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