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Mécatronicien(ne) - Technique du froid

Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG Numéro de référence: 17864-DOJPAS3HBXY7PTK5-S
  • Intitulé complet du poste: Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) gesucht!
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Gronau (Westfalen) (Rhénanie-du-Nord-Westphalie)
  • Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 5 oct. 2025

Imagetext / Arbeitgebervorstellung Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden (m/w/d) für dessen Team.

Bei erfolgreicher Bewerbung wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen geschlossen. Für Sie als Bewerber/in entstehen keinerlei Kosten.

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) gesucht!

Standort: Gronau (Westfalen) Anstellungsart(en): Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Installation, Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimasystemen
  • Analyse und Behebung technischer Störungen
  • Optimierung der Energieeffizienz bestehender Anlagen

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar (Quereinsteiger willkommen)
  • Kenntnisse in Kältetechnik wünschenswert
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
  • Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
  • Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe 
  • Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Kontaktdaten für Stellenanzeige Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG

Gronauer Straße 68 DE - 48599 Gronau

Telefon & WhatsApp: 492565403210 E-Mail: bewerbung@roeller-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP / DGB


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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