International female IT programmer at work in Germany
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Agent(e) de centre d'appels

Job Traveler GmbH Numéro de référence: 18381-202616929715-S
  • Intitulé complet du poste: International Recruiter (m/w/d) - Remote aus Portugal oder Griechenland
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Berlin
  • Taille de l'entreprise: Moins de 6
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 1 janv. 2026

Darum geht's:

Bei Job Traveler bringen wir seit 2020 zahlreiche deutsch- und niederländischsprachige Menschen ihrem Traumjob im Ausland näher. Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen weltweit dabei, passende deutschsprachige Talente zu finden. Unsere Arbeit wird von Bewerbern und Kunden gleichermaßen geschätzt und ausgezeichnet – wie unser Google Score von 5,0 eindrucksvoll zeigt! Um noch mehr Menschen die Möglichkeit zu geben, ihren Traumjob im Ausland zu finden, suchen wir ab sofort einen motivierten International Recruiter (m/w/d) wie dich!

Deine Aufgaben als Recruiter:

Begleite Kandidaten auf ihrem Weg zu einem Job in Südeuropa Führe Erstgespräche per Telefon, E-Mail & Videochat Steuere den gesamten Bewerbungsprozess von der Vorauswahl bis zum Jobstart Koordiniere mit unseren internationalen Partnerunternehmen für eine reibungslose Platzierung Trage aktiv zum Wachstum von Job Traveler bei mit neuen Ideen und Initiativen Dein Benefit: Du arbeitest ausschließlich mit vorqualifizierten Leads , die wir dir zur Verfügung stellen. Unsere Erwartungshaltung im Gegenzug: Klare Steuerung deines Recruiting-Funnels, die zu Platzierungen und Abschlüssen führen.

Das bringst du mit:

Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Customer Support Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten – am Telefon und schriftlich Gute Englischkenntnisse (mind. B2) für die Kommunikation mit Partnern Digitale Affinität: Erfahrung mit MS Office, ATS & Online-Plattformen Erfahrung in Südeuropa wie Portugal oder Griechenland ist ein Plus!

  • Für wen diese Rolle gemacht ist: Für Personen, die... ...Ziele ernst nehmen und Zahlen als Spielstand sehen ...heiß darauf sind, täglich Calls zu machen ...ein Umfeld ohne Ausreden suchen ...Ausdauer, Disziplin und Leidenschaft mitbringen

Für wen diese Rolle NICHT geeignet ist:

Für Personen, die... ...sich in einem Umfeld ohne klare Erwartungen wohler fühlen. ...Remote-Arbeit als Rückzugsort statt als Leistungsraum sehen ...die Flexibilität suchen, ohne Verbindlichkeit zu zeigen ...bei dem Gedanken an Rankings und Zielvereinbarungen Druck empfinden

Das kannst du erwarten:

Fixgehalt + hohe monatliche Provisionen Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Bürozeiten (Mo–Fr) Zugang zu unserer Datenbank mit täglich neuen Kandidaten Internationales Team & wachsendes Start-up-Umfeld Online-Team-Events + jährliches Treffen in Europa Professionelles Coaching & Unterstützung durch erfahrene Recruiter

So läuft deine Bewerbung ab:

1️⃣ Lade deinen Lebenslauf hoch über unser Bewerbungsformular 2️⃣ Telefonisches Kennenlerngespräch mit weiteren Infos zur Stelle 3️⃣ Persönlichkeitstest + Rollenspiel (Simulation eines Erstgesprächs) 4️⃣ Abschließendes Gespräch mit dem Management
Startdatum: März 2026

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Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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Le port de Hambourg avec ses bateaux et son architecture moderne – un symbole d'ouverture, de diversité et de culture d'accueil en Allemagne.