Gestionnaire du personnel

Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zum Sterben. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf.

Ihre Aufgaben

• ganzheitliche Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt (wir betreuen und rechnen ungefähr 400 Beschäftigte pro Vollzeitkraft ab)
• Sicherstellung der Entgeltabrechnung und den dazu gehörigen administrativen Aufgaben
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen unter Berücksichtigung vertraglicher bzw. tarifrechtlicher Bestimmungen
• Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen anhand gesetzlicher oder behördlicher Bestimmungen
• enge Zusammenarbeit mit unseren Arbeitnehmervertretungen (Betriebsrat/Mitarbeitervertretung)
• Erledigung aller personalrelevanten administrativen Tätigkeiten, z. B. Führung und Pflege der Personalakten, Stammdatenpflege, Fristenmanagement, Fehlzeitenverwaltung etc.

Ihre Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung inkl. Entgeltabrechnung
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann m/w/x wäre wünschenswert
• gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht
• möglichst Tarifkenntnisse im TVöD, TV-L, AVR DD
• idealerweise gute SAP-Kenntnisse, MS-Office und Dienstplan-Kenntnisse
• eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit guter Teamfähigkeit und hoher Serviceorientierung

Ihre Vorteile bei uns

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
• ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche, attraktive Sozialleistungen
• Bike-Leasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur
• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Haben Sie Fragen? Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Christine Schönfeld Leiterin Projekte und Prozesse E-Mail: christine.schoenfeld@immanuelalbertinen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Richten Sie diese bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Lydia Groß Leiterin Konzernbereich Personal

Mehr Informationen https://immanuelalbertinen.de https://instagram.com/immanuelalbertinen https://facebook.com/immanuelalbertinen https://youtube.com/immanuelAlbertinenDiakonie https://linkedin.com/company/immanuelalbertinen Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.