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Assistant(e) - Ressources humaines

THUASNE DEUTSCHLAND GmbH Numéro de référence: 10000-1198355882-S
  • Langue / Candidature en: Englisch, Deutsch
  • Horaires de travail: Temps plein, Temps partiel en matinée, Temps partiel en après-midi
  • Lieu de travail: Burgwedel (Basse-Saxe)
  • Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
  • Type de contrat: 12 mois
  • En ligne depuis: 14 mars 2024

Deine Aufgaben:
• Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft
• Unterstützung in Recruiting-Prozessen und im Bewerbermanagement
• Eigenständige Übernahme von Routinetätigkeiten
• Mitarbeit an operativen und strategischen HR-Projekten
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Mithilfe bei der Neukonzeption von diversen Prozessen inklusive Prozessdokumentation.

Dein Profil:
• Du bist an einer deutschen Hochschule immatrikuliert, gerne mit Schwerpunkt Human Resources oder Personalpsychologie
• Du bist bereit an mind. zwei Wochentagen zu arbeiten (20 Std./Woche., in der vorlesungsfreien Zeit >20 Std./Woche)
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft gepaart mit eigeninitiativem Arbeiten und Zuverlässigkeit
• Souveränes und professionelles Auftreten, sowie ein hohes Maß an Engagement und Organisationsstärke
• Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
• Du arbeitest in einem internationalen Unternehmen mit einem großartigen Produktportfolio.
• Du arbeitest in einem kollegialen Team an abwechslungsreichen und spannenden Projekten.
• Wir bieten großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Themen und Projekten zu arbeiten.
• Wir duzen uns alle und haben flache Hierarchien.
• Strukturierte Einarbeitung
• Ein attraktives Vergütungspaket
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Es erwarten Dich spannende Events und Veranstaltungen, z.B. unser jährliches Sommerfest.
• In unserer Kantine stehen kostenlose Getränke und frisches Obst für Dich bereit.


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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Paysage urbain de Hambourg