Commercial(e) - Gestionnaire du commerce de gros et du commerce extérieur. (commerce de gros)
W. Vos Industriebedarf GmbH & Co. KG Numéro de référence: 10001-1000736362-S- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Rees (Rhénanie-du-Nord-Westphalie)
- Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
- Type d'offre d'emploi: Lieu de formation
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 24 mars 2025
Über uns:
Mit einer riesigen Auswahl an Reinigungsmitteln und Haushaltspapieren für Geschäftskunden und private Haushalte ist Hygiene VOS Ihr verlässlicher Partner in allen Fragen der Hygiene. Unsere Markenprodukte erfüllen die höchsten Standards und bieten Lösungen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Bestellung von Waren und deren Verwaltung
- Beratung von Kunden und Erfassung von Aufträgen im System
- Mithilfe bei der Organisation von Lieferungen und Überwachung der Termine
- Bearbeitung von Lieferscheinen und Rechnungen
- Pflege der Kundendaten und Unterstützung im Kundenservice
- Kennenlernen von Verhandlungsabläufen mit Lieferanten
Das bringen Sie mit:
- Mindestens einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und der Handelsbranche
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
Das bieten wir Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung mit Zukunftsperspektiven
- Intensive Betreuung durch erfahrenden Ausbilder
- Möglichkeiten zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an anna.vos@vos-industriebedarf.de oder per Post an:
W. Vos Industriebedarf GmbH & Co. KG z. H. Frau Vos Empeler Str. 55 46459 Rees
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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