Chef/fe de district

Unser Auftraggeber ist einer der international führenden Non-Food Discounter mit fast 2000 Filialen europaweit.Die spannenden und attraktiven Sortimente umfassen dabei eine umfangreiche Produktpalette von Multimedia bis zur Mode und Heimtextilien mit  wöchentlich mehr als 150 neue Artikeln.Das Unternehmen wächst national und international extrem stark und bietet dadurch langfristige und solide Arbeitsplätze mit sehr großem Verantwortungsspielraum in einem sozial geprägten Umfeld an. Die Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern steht bei diesem Unternehmen immer im Fokus, wodurch die Weiterentwicklungsmöglichkeiten fantastisch sind.

Um diesen Erfolg auch zukünftig zu erzielen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine/n

Area Manager (m/w/d) für die Regionen

·     Leipzig

·     Hannover

·     Südbayern

·     Ulm

·     Berlin

In dieser anspruchsvollen Aufgabe sind Sie als „Unternehmer im Unternehmen“ für     12-17 Filialen und für bis zu 180 Mitarbeiter verantwortlich. Mit Ihrem Team erzielen Sie Top Kennzahlen tragen somit wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei.

Wenn Sie diese Aufgabe in einem außergewöhnlich spannenden Umfeld reizt und Sie …

·      .. eine abgeschlossene Ausbildung und über Führungserfahrungen

aus der Gebietsbetreuung im filialisierten Einzelhandel verfügen

·      .. ein „Macher“ sind

·      .. ein guter Trainer und Motivator „Ihrer Teams“ sind

·      .. unternehmerisch Denken und über Erfahrung im Umgang mit

filialspezifischen / unternehmerischen Kennzahlen  verfügen

·      .. an einer langfristigen und auch perspektivisch interessanten

Position interessiert sind

....dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung…

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.