Contremaître / contremaîtresse - Travail des métaux

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Koordination und Einteilung von Mitarbeitern (m/w/d)

• Unterstützung der strategischen Ausrichtung des Bereiches

• Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und Reporting

• Einhaltung der HSE-Themen sowie SAP-Buchungen (z. B. Q3)

• Unterstützung im Bereich Know-How-Aufbau, -Sicherung und -Transfer

• Sicherstellung und Ausbau des projekt-/ fahrzeugspezifischen Systemverständnisses

• Identifikation, Dokumentation und Analyse von Prozess-/ Systemfehlern

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Kenntnisse in der Rüstungsindustrie von Vorteil

• Erfahrung in der Arbeit mit Zeichnungen und Stücklisten

• Grundkenntnisse in SAP sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke

• Hohes Qualitätsbewusstsein und analytische Denkweise

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.