Contremaître - Entreposage, manutention des marchandises et des biens
Rheinmetall AG Numéro de référence: 15939-BB-632044-7878-4504-S- Intitulé complet du poste: Vorarbeiter Wareneingang (m/w/d)
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Unterlüß (Basse-Saxe)
- Taille de l'entreprise: Entre 501 et 5 000
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 4 nov. 2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Koordination und Motivation der Mitarbeiter (m/w/d) sowie die Organisation sicherer Arbeits- und Betriebsabläufe
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Abstimmung mit Einkauf, Disposition und Materialmanagement
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Kontrolle von verzollter Ware und sachgemäße Handhabung
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Organisation und Durchführung von Teambesprechungen
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Teilnahme an Projektgesprächen und Shopfloor-Runden inkl. Vor- und Nachbereitung
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich in einem Industrieunternehmen
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Mehrjährige Berufserfahrung z. B. als Vorarbeiter (m/w/d) in der operativen Logistik oder im Wareneingang
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Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit SAP WM/EWM von Vorteil
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
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Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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