IT-Fachkräfte mit berufspraktischen Kenntnissen
Für die Gewinnung von IT-Fachkräften aus Drittstaaten gelten erleichterte Regelungen. Sie können diese ohne formale Berusfanerkennung einstellen. Lesen Sie hier, welche Möglichkeiten sich Ihnen anbieten.
Sie führen ein Unternehmen und benötigen IT-Fachkräfte? Für die Einstellung von IT-Fachkräften aus Drittstaaten gibt es eine Sonderregelung. Demnach können Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten die Zustimmung zur Beschäftigung durch die BA im IT-Bereich erhalten, ohne dass eine formale Anerkennung ihrer Qualifikation in Deutschland erforderlich ist (§ 6 BeschV). Lesen Sie mehr über den erforderlichen Aufenthaltstitel für IT-Fachkräfte mit berufspraktischen Kenntnissen auf der Fachkräfte-Seite in der Rubrik „Visum“.
Wichtig: Haben die Bewerberinnen oder Bewerber aus Drittstaaten einen in Deutschland anerkannten Hochschul- oder Berufsabschluss im IT-Bereich, gelten für sie die aufenthaltsrechtlichen Anforderungen der Blaue Karte EU beziehungsweise des Visums für Fachkräfte.
Weitere Informationen im Web
- Bundesagentur für Arbeit (BA) Informationen zur Arbeitsmarktzulassung
- Sachsen.de Informationen für Arbeitgeber zum beschleunigten Fachkräfteverfahren
