Assistant(e) technique de protection de l'environnement

Employees in the areas of economics, politics and the environment

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profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unseren drei Marken KBE, KÖMMERLING und TROCAL sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.200 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 23 Ländern Qualität und Vertrauen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Pirmasens einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Politik und Umwelt.

Ihre Aufgaben:

- Vernetzung und Wissenstransfer sämtlicher Verbandsaktivitäten innerhalb der profine Gruppe
- Umsetzung von regulatorischen Anforderungen und Ableiten von Handlungsempfehlungen
- Interne Koordination und Kommunikation von Veranstaltungen
- Aktuelle Verbandsaktivitäten und umweltpolitische Themen aufnehmen, bewerten und kommunizieren
- Organisation und Durchführung von Themenworkshops und Lenkungskreisen
- Kommunikation mit nationalen und internationalen Verbänden und Stakeholdern
- Professionelle Vertretung der profine in verschiedenen Verbänden-Gremien-Arbeitskreise
- Unterstützung von internen Abteilungen und Kunden in der Abarbeitung von Fragen rund um das Thema Nachhaltigkeit (z.B. EPD´s, Umweltzertifikaten)
- Lobbyarbeit

Ihr Profil:

- Berufserfahrung im Bereich Normung und Technik, fundiertes PVC-Wissen
- Kenntnisse in der Berechnung des Product Carbon Footprints und in der Erstellung von Life Cycle Analysis von Vorteil
- Erfahrung im Bereich nachhaltiges Bauen von Vorteil
- Studium Wirtschaftspolitik wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft international und national
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Engagement, Eigeninitiative und zuverlässiger Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Wir wissen wie wichtig Ihnen die Vereinbarkeit von Privatem und Karriere ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeit-, Gleitzeit und Homeoffice-Modelle.

URLAUBS- & WEIHNACHTSGELD
Bei profine erhalten Sie zusätzlich zur normalen Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus unterstützen wir bei der betrieblichen Altersvorsorge.

KARRIERECHANCEN
Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten herausragende Aufstiegschancen, was die vielen Eigengewächse in unserer Führungsebene verdeutlichen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Website oder per E-Mail inklusive der Angabe Ihres Gehaltswunschs und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Claudia Simon
Personalreferentin

profine GmbH
Zweibrücker Straße 200
66954 Pirmasens
+49 (0) 6331 56 2119
bewerbung@profine-group.com

Bewerbungen in Papierform werden nicht zurück gesandt.
Für uns kommen Bewerber aus dem gesamten Bundesgebiet, sowie dem Ausland in Frage. Bei Bewerbern aus dem Ausland sollten aber bereits grundlegende Deutschkenntnisse vorhanden sein.

IncomingZAV

Für Bewerber/Bewerberinnen aus dem Ausland: Der Internationale Personalservice Rheinland-Pfalz-Saarland hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. EU-Bürger/Bürgerinnen können eventuell eine finanzielle Hilfe bekommen (z.B. Reisekosten, Sprachkurs). Wir informieren Sie gerne:
+49 (0) 651 205 1802 / ZAV-IPS-Rheinland-Pfalz-Saarland@arbeitsagentur.de

For applicants from abroad: The International Placement Service RPS supports your job-seeking in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our services are free of charge. Citizens of EU Member states may have the possibility to receive financial support (for example travel expenses, language course). For further information or assistance please contact us:
+49 (0) 651 205 1802 / ZAV-IPS-Rheinland-Pfalz-Saarland@arbeitsagentur.de

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.