Professeur - Universités
Universität Ulm Dez. III / Abt. III-1 Personalservice Numéro de référence: 10001-1001350034-S- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Ulm, Donau (Bade-Wurtemberg)
- Taille de l'entreprise: Entre 501 et 5 000
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 15 avr. 2025
Die Universität Ulm ist eine junge Forschungsuniversität mit Schwerpunkten in Naturwissenschaften, Medizin und Technik. Mit mehr als 10.000 Studierenden
bietet sie in einer wirtschaftlich starken Region ein dynamisches Arbeitsumfeld mit interessanten Vernetzungs- und Entwicklungsperspektiven.
In der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Informatik und Psychologie am Institut Psychologie und Pädagogik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende
Professur zu besetzen:
W3-Professur für Persönlichkeitspsychologie (m/w/d)
mit Leitungsfunktion
Die Universität Ulm strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich
um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Von der Stelleninhaberin oder dem Stelleninhaber wird erwartet, den Bereich Persönlichkeitspsychologie sowohl in der Forschung als auch in der Lehre zu
vertreten und dabei das Forschungsprofil des Instituts, der Fakultät sowie die universitären Forschungsschwerpunkte weiter zu stärken.
Erwartet wird ein international ausgewiesenes Forschungsprofil im Bereich der Persönlichkeitspsychologie, idealerweise mit Anknüpfungspunkten zur Arbeits-
und Organisationspsychologie oder Data Science. Dies sollte durch Publikationen in einschlägigen und international renommierten Fachzeitschriften belegt
sein. Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln, Führungskompetenz zum Aufbau und zur Leitung einer erfolgreichen Abteilung sowie die
Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der akademischen Selbstverwaltung und zur Weiterentwicklung der Psychologie-Studiengänge sind ebenfalls erforderlich.
Der Fachbereich Psychologie bietet zahlreiche Kooperationsmöglichkeiten mit Abteilungen aus den psychologischen Grundlagenfächer sowie den klinischen und
nicht-klinischen Anwendungsfächern. Darüber hinaus bestehen vielfältige Kollaborationsmöglichkeiten innerhalb der Fakultät mit Instituten der Informatik
und Ingenieurwissenschaften sowie mit Partnern aus den universitären Forschungsschwerpunkten „Life Long Health“, „From Data to Knowledge“, „Green Energy“
und „Quantentechnologien“.
In der Lehre soll die Professur den Bereich Persönlichkeitspsychologie im B.Sc. Psychologie vertreten und im M.Sc. Psychologie regelmäßig Beiträge zu den
Profilfächern „Personal, Organisation & Arbeit“ sowie „Psychological Data Science“ leisten. Ziel ist es, den Masterstudiengang M.Sc. Psychologie gezielt
zu stärken und die interdisziplinären Vernetzungsmöglichkeiten der Psychologie innerhalb der Universität auszubauen.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, Promotion und zusätzliche einschlägige wissenschaftliche Leistungen
(§ 47 LHG).
Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Universität!
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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