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Employé(e) de commerce - Marketing de dialogue

mehrals1 GmbH Numéro de référence: 10001-1001826796-S
  • Intitulé complet du poste: Mitarbeiter Telefonvertrieb / Vertriebsinnendienst (m/w/d)
  • Horaires de travail: Temps plein, Temps partiel en matinée, Temps partiel en après-midi
  • Lieu de travail: Swisttal (Rhénanie-du-Nord-Westphalie)
  • Taille de l'entreprise: Moins de 6
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 11 sept. 2025

Die mehrals1 GmbH ist ein kleines, familiär geführtes Handelsunternehmen mit Sitz in Swisttal. Wir vertreiben technische Rollenpapiere für Kassen- und Abrechnungssysteme sowie Automaten. Unser Ziel: zufriedene Kunden, reibungslose Abläufe und ein partnerschaftliches Miteinander.

Ihre Aufgaben

  • Telefonische Betreuung von Bestandskunden und Ansprache von Neukunden (Gewerbekunden)
  • Bedarfsermittlung, Angebotserstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Reaktivierung inaktiver Kunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Annahme von eingehenden Kundenanrufen (Bestellungen, Fragen, Reklamationen)
  • Bearbeitung von Reklamationen und kundenorientierte Lösungen finden
  • Überwachung laufender Sendungen und proaktives Handeln bei Zustellhindernissen

Ihr Profil

  • Freude am Telefonieren und an der Kommunikation mit Kunden
  • Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
  • Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache
  • Erfahrung im Vertrieb, Callcenter oder Kundendienst von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Sicher im Umgang mit PC, E-Mail und Telefon

Wir bieten

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kleinen, kollegialen Team
  • Geregelte Arbeitszeiten (Mo–Fr, 08:00–17:00 Uhr, Teilzeit möglich)
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Abläufe
  • Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Interesse?

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Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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