Spécialiste API

Wir sind ein modernes Unternehmen mit über 50 Mitarbeitenden, spezialisiert auf die Konzeption, Entwicklung und Fertigung von Steuerungs- und Schaltanlagen sowie auf die Automatisierung von Produktionsabläufen. Von der Planung bis zur Inbetriebnahme bieten wir umfassende Lösungen für optimale Arbeitsabläufe.

Unser Fachbereich Automatisierungstechnik realisiert hochautomatisierte Produktionsanlagen, und im Schaltanlagenbau übernehmen wir Konstruktion und Fertigung, ob als Einzel- oder Serienproduktion, stets mit höchsten Qualitätsstandards.

Vor diesem Hintergrund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen SPS-Programmierer (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Benefits:

• Team-Events
• E-Bike Leasing
• 30 Urlaubstage
• Keine Urlaubssperre
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Krankenzusatzversicherung
• Jahresprämie

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens TIA-Portal, Step7, CoDeSys)
• Erstellung und Anpassung von HMI-Visualisierungen
• Durchführung von Inbetriebnahmen im Haus sowie bei Kunden vor Ort
• Analyse und Optimierung bestehender Automatisierungslösungen
• Erstellung technischer Dokumentationen
• Unterstützung im Projektteam bei Planung, Umsetzung und Test

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium als Elektroniker, Elektrotechniker, Automatisierungstechniker o. Ä.
• Sehr gute Kenntnisse in Siemens TIA Portal / S7 und erste Erfahrung mit CoDeSys
• Erfahrung im Schaltschrankbau, in der Antriebstechnik oder Energieanlagen von Vorteil
• Strukturiertes Arbeiten, Teamgeist und hohe Eigenmotivation
• Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze beim Kunden

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicke diese bitte an karriere@gels-elektro.de oder rufe uns an unter +49 5939 94046 - 0.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.