Gestionnaire d'entreprise (école spécialisée) - Gestion de projet

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Leitung eines Entwicklungsprojektteams im Projekt ARV/ AEV/ AVLB Italien

• Umsetzung aller Entwicklungsleistungen gemäß Entwicklungs- und Projekthandbuch

• Reporting an den Projektleiter sowie die jeweiligen Abteilungsleiter inkl. Risikobewertung

• Verantwortlich für die Qualität der Entwicklungsergebnisse sowie die Einhaltung des Entwicklungsbudgets

• Erstellung und Überwachung von Entwicklungszeitplänen und Arbeitspaketen in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsplaner

• Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern hinsichtlich technischer Angelegenheiten gegenüber dem Kunden

• Durchführung von Design Reviews

• Unterstützung der Projektleitung beim Risiko- und Claim-Management

• Projektbezogene Entscheidungsbefugnis gegenüber dem Entwicklungsprojektteam

• Leitung von regelmäßigen Entwicklungsprojektbesprechungen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium (bspw. Maschinenbau, Informatik, Elektrotechnik)

• Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich

• Branchenkenntnisse der Rüstungsindustrie sind wünschenswert

• Fundierte Kenntnisse im Bereich MS Office und Doors

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise

• Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.