Spécialiste - Sécurité au travail

Aufgaben

Für den Bereich Occupational Safety undamp; Health suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Occupational Safety (m/w/divers) mit mehrjähriger Expertise im Bereich der Arbeitssicherheit im internationalen Kontext.
• Strategische Steuerung und Sicherstellung der Governance für die Arbeitssicherheit im thyssenkrupp Konzern
• Weiterentwicklung der Konzernstrategie in der Arbeitssicherheit. Weiterentwicklung der arbeitssicherheitsspezifischen Konzernziele, Standards und Programme in Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern
• Koordinierung und Prüfung relevanter Aktivitäten in den Segmenten und Konzernunternehmen
• Förderung des Informationsaustauschs und Best-Practice-Transfers innerhalb und zwischen den Segmenten und Business Units
• Weiterentwicklung und Implementierung von Programmen zur Förderung der Arbeitssicherheitskultur im Konzern
• Beratung und Unterstützung des Vorstands und weiterer Führungs- und Fachkräfte auf allen Konzern-Ebenen
• Unterstützung von Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte zur Erhöhung des Sicherheitsbewusstseins und der Sicherheitskompetenz
• Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen (Nachhaltigkeit, Risikomanagement, Compliance u.a.), Arbeitnehmervertretern u. externen Stakeholdern
• (Mit-)Entwicklung von Kommunikationskonzepten im Bereich der Arbeitssicherheit

Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur-Studium/sicherheitstechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fachkunde für Arbeitssicherheit
• Sie bieten umfangreiche, mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeitssicherheit sowohl auf operativer als auch auf strategischer Ebene
• Sie verfügen über ausgeprägte Erfahrung in der Initiierung, Erarbeitung und Steuerungen von Projekten in der Arbeitssicherheit
• Der Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern wie Vorstand, Betriebsrat, Führungskräften und Kollegen aus den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheit ist Ihnen vertraut.
• Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner/Stakeholder einzustellen, mit ihnen zusammenzuarbeiten, Inhalte abzustimmen und zu kommunizieren
• Neben einer hohen Strukturierungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit zeichnen Sie sich durch Engagement und Teamgeist aus
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint runden Ihr Profil ab

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Ihre Vorteile bei uns:
• Attraktive Benefits: Wir bieten ein ausgezeichnetes Vergütungspaket sowie Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeitervergünstigungen wie z. B. Deutschlandticket, Fahrradleasing
• Wissen erweitern: Profitieren Sie von unseren umfangreichen internen und externen Schulungsangeboten, z. B. bei der thyssenkrupp Academy
• Flexibilität undamp; Balance: Moderne und nach ergonomischen Standards eingerichtete Büroarbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitsvorsorge sowie zeitgemäße Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zu flexibler und mobiler Arbeitsweise.
• Familie undamp; Beruf: Ein Paket an kostenfreien, professionellen Dienstleistungen von der Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, über schnelle Hilfe in Notfallsituationen bis zur Beratung bei der Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt

thyssenkrupp Services GmbH
Martina Lakes-BuschmannHR Business Partner
Tel.: +49 152 04217702

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.