Geologe/Geologin
K + S Minerals and Agriculture GmbH Werk Zielitz Referenznummer: 10000-1207930169-S- Vollständige Jobbezeichnung: Leiter:in Geologie in Teilzeit / Vollzeit (m|w|d)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Abend, Vollzeit
- Arbeitsort: Zielitz (Sachsen-Anhalt)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: 12 Monate
- Online seit: 17.09.2026
Als Leiter:in der Geologie der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Das erwartet Sie
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Geologie inkl. Exploration
- Planung, Durchführung und Betreuung von Erkundungsarbeiten
- Durchführung von Vorratsberechnungen und Erstellung des Vorratsmodells
- Kurz-, mittel- und langfristige Sicherstellung der Rohstoffbasis zur Einhaltung der Produktionsmengen in vorgegebener Menge und Qualität
- Auswertung aller geologischen Informationen und Überwachung der bergmännischen Planungen und Gewinnungstätigkeiten zur Vermeidung von Lösungszutritten und Gasgefahren
- Geologische Betreuung von Teilbereichen der Grube
- Leitung geologischer Sonderprojekte (z.B. vibrationsseismische Messungen)
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Geologie / Geowissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Geologie und Bergbau
- Kenntnisse in der regionalen Geologie, insbesondere Salz
- Führungs- und Projekterfahrung bei unter- und übertägigen Explorationsarbeiten
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office Produkte, AutoCAD, GOCAD)
- Umfangreiche Praxiserfahrungen bei Lagerstättenmodellierungen
- Kenntnisse im Bereich der Explorationsbohrtechnik
Sollten Sie nicht alle aufgezählten Anforderungen erfüllen, ergreifen Sie dennoch die Chance und bewerben sich.
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Bewerben Sie sich bis zum 01.11.26
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
