Betriebswirt/in (Hochschule) - Hotelmanagement

Ihre Zukunft im JoHo – modern, kollegial, vielfältig

Die JoHo Service GmbH ist Teil des JoHo-Verbunds, einem regionalen Unternehmensnetzwerk der St. Josefs-Hospital Wiesbaden Stiftung. Als moderner Dienstleister versorgt sie Krankenhäuser und andere Gesundheitseinrichtungen mit erstklassigen gastronomischen Angeboten und weiteren Serviceleistungen. Unser Haus, ein katholisches Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung, umfasst 17 Fachdisziplinen mit rund 530 Betten. Jährlich werden mehr als 25.000 Patientinnen und Patienten von 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stationär versorgt. Zudem sind wir eng vernetzt mit dem Ärztehaus (Facharztzentrum Medicum), das 16 Facharztpraxen und ein Ambulantes Operationszentrum beherbergt.

In enger Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften – dem Otto-Fricke-Krankenhaus in Bad Schwalbach (Akutfachklinik für Geriatrie und konservative Orthopädie, 140 Betten) und dem St. Josefs-Hospital Rheingau in Rüdesheim/Rhein (Akutklinik der Grund- und Regelversorgung, 140 Betten) – bieten wir eine vielfältige und qualitativ hochwertige Betreuung für unsere Patientinnen und Patienten. Unsere Einrichtungen stellen darüber hinaus zahlreiche Serviceleistungen für Mitarbeitende und Besucher bereit.

Als Teamleitung der Wirtschaftsdienste im St. Josefs-Hospital Wiesbaden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das zeichnet Sie aus – Ihr Beitrag im Team

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotelmanagement, Hospitality Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer verantwortlichen Position in der Hotellerie, im Hospitality Management oder in einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld
• Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für professionelle Service- und Dienstleistungsprozesse
• Sehr gutes betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis
• Erfahrung im Umgang mit Budgets, Kennzahlen, Kostenstrukturen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Ausgeprägtes Gespür für die Verbindung von Qualität, Service und Wirtschaftlichkeit
• Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

Ihr Alltag bei uns – vielfältig & spannend

• Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Wirtschaftsdienste
• Strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung von Hotellerie-, Service- und Versorgungsleistungen
• Analyse und Optimierung von Leistungs-, Kosten- und Prozessstrukturen
• Entwicklung und Bewertung von Service-, Betriebs- und Versorgungskonzepten
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Make-or-Buy-Betrachtungen
• Steuerung und Weiterentwicklung interner und externer Dienstleistungen
• Entwicklung und Nutzen geeigneter Kennzahlen zur wirtschaftlichen und qualitativen Steuerung
• Eigenständige Leitung von Optimierungs- und Veränderungsprojekten
• Mitwirkung bei Ausschreibungen sowie bei der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister

Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job

Eine attraktive Vergütung mit Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung und spezieller Kenntnisse. Weitere Vorteile sind die Arbeit in einem engagierten Team und die Möglichkeit, sich in einem modernen, christlich orientierten Krankenhaus-Verbund weiterzuentwickeln.

Ihr Kontakt zu uns:

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Nikola Hornef, Leitung Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik, unter Telefon: 0611/177-1870 oder per E-Mail: nhornef(at)joho.de  gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben!

Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen? Können Sie sich zudem mit den Leitlinien eines modernen, christlichen Krankenhauses identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an:

St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de

Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.