Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in - Karosserieinstandhaltungstechnik
CRC Auto Service Center GmbH & Co.KG Referenznummer: 10000-1208299258-S- Vollständige Jobbezeichnung: Karosserie- u. Fahrzeugbaumechaniker Auszubildender (m/w/d) gesucht
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Reichenberg, Unterfranken (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Ausbildungsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 15.10.2026
Wir suchen ab dem 01.09.2027 einen engagierte/n und motivierte/n Auszubildende/n für eine Ausbildung zum/zur
Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in - Karosserieinstandhaltungstechnik (m/w/d)
Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Gewerbegebiet Klingholz mit Erweiterung durch Neubau einer Halle mit allen erforderlichen technischen Geräten. Nette Kollegen und Hilfsbereitschaft, sowie Arbeitsbereitschaft zeichnen uns aus. Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien in welchem ein kleines Team Hand in Hand arbeitet. Motivation, Lernbereitschaft und der Wille unsere Kunden zufrieden zu stellen zeichnen uns aus.
Wichtig sind Teamfähigkeit und Selbständigkeit ohne dabei die Kompetenzen zu überschreiten. Respekt und Menschlichkeit geben eine Linie mit Leistungsbereitschaft und Erfolgswillen.
Nähere Informationen beim Vorstellungsgespräch.
Voraussetzung ist mindestens ein guter - sehr guter Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.
Ein Praktikum ist jederzeit möglich.
Gewünschte Kenntnisse:
- FS-Kl. B bei Volljährigkeit gewünscht.
- Gute Ausdrucksmöglichkeit in Deutsch (Wort und Schrift) wünschenswert
- gute Kenntnisse im Umgang mit PC und Internet
- sehr gutes handwerkliches Geschick
- Erste Erfahrungen wären hilfreich
- Interesse an der Technik von Fahrzeugen / an diesem Beruf . d.h. hat sich bereits mit dem Berufsbild vertraut gemacht
Sonstiges:
- gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- weitere Benefits unter www.crc-autoservice-center.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
