Tiefbaufacharbeiter/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)
Xhevdet Morina Betonbauer Referenznummer: 10001-1002158920-S- Vollständige Jobbezeichnung: Mitarbeiter (m/w/d) im Hoch- und Tiefbau / Glasfaserbau
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
- Arbeitsort: Esslingen am Neckar (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 19.11.2025
Über uns
Wir sind ein Unternehmen im Hoch- und Tiefbau und arbeiten überwiegend im Glasfaserausbau für unseren Partner Leonhard Weiss. Unsere Aufgaben umfassen Baggerarbeiten, LKW-Transporte, Erdarbeiten, das Herstellen von Gräben und Leitungswegen sowie Asphaltarbeiten. Zusätzlich führen wir klassische Hochbau-Tätigkeiten wie Beton- und Mauerarbeiten aus.
Ihre Aufgaben
- Führen von Baumaschinen (z. B. Minibagger, Mobilbagger, Radlader)
- Fahren von LKWs (bis 7,5 t / ab 12 t je nach Qualifikation)
- Herstellen von Baugruben und Glasfasertrassen
- Wiederherstellen der Oberflächen (Asphalt / Pflaster)
- Unterstützende Tätigkeiten auf der Baustelle
- Arbeiten im Hochbau: Betonieren, Mauern, Schalungen
- Allgemeine Helfer- und Zuarbeiten
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Tiefbau, Straßenbau, Rohrleitungsbau oder Hochbau wünschenswert
- Alternativ: Motivation als Bauhelfer – wir arbeiten Sie ein
- Führerschein Klasse B, idealerweise C/CE
- Erfahrung im Führen von Baumaschinen von Vorteil
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, draußen und körperlich zu arbeiten
Wir bieten
- Sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Bauunternehmen
- Übertarifliche Bezahlung je nach Erfahrung
- Moderne Maschinen und Ausstattung
- Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Zusammenarbeit gewünscht
Arbeitsort
Je nach Baustelle, überwiegend regional.
Bewerbung
Interessierte Bewerber können sich telefonisch oder per E-Mail melden.
Bitte kurze Angaben zur bisherigen Erfahrung und zum möglichen Starttermin.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.