Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Die Sozialstation Bodensee e.V. mit ihren Standorten in Salem, Markdorf, Überlingen und Stockach steht als ambulanter Pflegedienst mit ca. 350 Mitarbeitenden fest verwurzelt im Herzen unserer Region. Geprägt durch das christliche Menschenbild sind wir mehr als nur ein Pflegedienst – wir verstehen uns als ein Symbol für Fürsorge und Mitmenschlichkeit und setzen uns leidenschaftlich für das Wohl unserer Klientinnen und Klienten ein.

Für unseren Pflegebereich Überlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine Teamleitung (m, w, d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche, organisatorische und personelle Führung eines ambulanten Pflegeteams
• Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und individueller Bedürfnisse
• Einarbeitung und Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter
• Regelmäßige Dienst- und Fallbesprechungen
• Beratung von Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörige zu den Pflegeleistungen
• Durchführung der Behandlungspflege sowie körperbezogene Pflegemaßnahmen
• Durchführung und Dokumentation von Pflegevisiten und Erstbesuchen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und der Qualitätstandards
• Umfassende Pflegedokumentation und Kommunikation mit Angehörigen sowie Kooperationspartner (Ärzten, Therapeuten)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Pflege mit Führungserfahrung
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team
• Enge Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Pflegedienstleitung
• Strukturierte Einarbeitung
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem herzlichen Arbeitsklima
• Eine faire Vergütung, die sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung richtet sowie attraktive Zusatzleistungen. Die Vertragsbedingungen richten sich nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Moderner Fuhrpark und Bikeleasing (JobRad)
• Kostenlose Dienstkleidung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• WOHNRAUM - Wir können Ihnen eine Wohnung zur Miete anbieten!

Ihr Platz bei uns?

Wenn Ihnen die Pflege am Herzen liegt und Sie Freude an einer verantwortungsvollen, selbstständigen Tätigkeit haben, dann senden Sie uns bitte einen Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren Arbeitszeitwunsch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.