Managementassistent/in
N.O.C Engineering GmbH Referenznummer: 13552-4OAR34UU8QUGELT9-S- Vollständige Jobbezeichnung: Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Rottweil (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 14.10.2026
Zusammenfassung
Mitarbeit in spannenden HR-Projekten mit vielfältigen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens
Beschreibung
- Mitarbeit in spannenden HR-Projekten mit vielfältigen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens
- Übernahme von Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und aktive Einbringung neuer Ideen
- Unterstützung bei der Einführung eines Learning Management Systems (LMS)
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Betreuung von Trainings- und Weiterbildungsangeboten
- Erstellung und Pflege von Präsentationen, Auswertungen und Statistiken
- Dokumentation von Entwicklungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei Sonderprojekten und aktuellen HR-Themen
Anforderungen
- Laufendes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude daran, sich in neue Themen, digitale Technologien und KI-Anwendungen einzuarbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Gute Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Betriebsarzt
- Betriebskantine
- Schulungsangebote
- Tarifvertrag
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Management
Über den Kunden
Unsere Produkte sollen Menschen schützen.
Mehr Informationen
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Bitte nutzen Sie hierfür folgendenhttps://noc-engineering.de/karierre/?vacancy=vacancies-5746-CLink zur Stellenausschreibung:
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.