Dozent/in - Hochschulen und Akademien

Zusammenfassung

Konzeption und Umsetzung der internen Kommunikationsstrategie

Beschreibung

• Konzeption und Umsetzung der internen Kommunikationsstrategie
• Planung, Erstellung und Koordination von Kommunikationsinhalten für interne und externe Kanäle, z. B. Intranet, Mitarbeiterinformationen, Pressemitteilungen, Social Media und Unternehmenspräsentationen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer konsistenten Unternehmenskommunikation sowie bei der Umsetzung der Kommunikationsstrategie
• Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung interner Kommunikationsformate sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterkommunikation
• Unterstützung der Vorstands- und Führungskräftekommunikation
• Planung und Durchführung interner Kommunikationskampagnen
• Kommunikation von Veränderungs- und Transformationsprozessen
• Konzeption und Begleitung interner Veranstaltungen und Dialogformat

Anforderungen

Anforderung:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medien, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, internen Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder in einer vergleichbaren Funktion
• Sehr gutes Sprachgefühl sowie die Fähigkeit, Inhalte klar, präzise und zielgruppengerecht zu formulieren
• Erfahrung in der Erstellung redaktioneller Inhalte für unterschiedliche Kommunikationskanäle
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Content-Management-Systemen, Bildbearbeitung oder Social-Media-Tools sind von Vorteil
• Gutes Verständnis für Unternehmensprozesse, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Kreativität und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern im Unternehmen

Was wir bieten

• Betriebsarzt
• Betriebskantine
• Schulungsangebote
• Tarifvertrag
• Attraktive Arbeitszeitmodelle
• Kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits-Management

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