Arbeitsvorbereiter/in

N.O.C Engineering GmbH Referenznummer: 13552-SNWIZIE0VKIBJJJC-S

Vollständige Jobbezeichnung: Projektleiter (m/w/d) in der Entwicklung
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Rottweil (Baden-Württemberg)
Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
Art des Jobangebots: Anstellung
Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
Online seit: 14.10.2026

Zusammenfassung

Entwicklungsprojekte gemäß Produktentstehungsprozess planen, durchführen und verantworten

Beschreibung

Entwicklungsprojekte gemäß Produktentstehungsprozess planen, durchführen und verantworten
Technische Koordination von Ausschreibungen und bereichsübergreifenden Projekten
Interdisziplinäre Teams organisieren und anleiten
Produktanforderungen spezifizieren
Zusammenarbeit mit Behörden, Kunden und Auslandsgesellschaften
Unterstützung des Vertriebs bezüglich technischer Frage

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
Berufserfahrung von mindestens vier Jahren im Bereich Entwicklung / Projektmanagement, auch auf internationaler Ebene von Vorteil
Fähigkeit komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen, zu strukturieren und daraus Aufgaben abzuleiten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Project und den gängigen Office-Programmen, SAP-Kenntnisse wünschenswert
Ein hohes Maß an Kundenorientierung und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit

Was wir bieten

Betriebsarzt
Betriebskantine
Schulungsangebote
Tarifvertrag
Attraktive Arbeitszeitmodelle
Kurze Entscheidungswege
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Management

Über den Kunden

Unsere Produkte schützen andere Menschen.

Mehr Informationen

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Bitte nutzen Sie hierfür folgenden **** Link zur Stellenausschreibung: https://noc-engineering.de/karierre/?vacancy=vacancies-5716-C

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Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.