Facharzt/-ärztin - Orthopädie und Unfallchirurgie
FFD Fachkräfte für Deutschland e.V. Referenznummer: 15509-k48604.27432-S- Vollständige Jobbezeichnung: Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Reha (m/w/d)
- Arbeitszeit:
- Arbeitsort: Paderborn (Nordrhein-Westfalen), Lörrach (Baden-Württemberg), Oldenburg (Oldb) (Niedersachsen), Neubrandenburg, Mecklenburg (Mecklenburg-Vorpommern), Nürnberg, Mittelfranken (Bayern), Mannheim (Baden-Württemberg), Osnabrück (Niedersachsen), Pforzheim (Baden-Württemberg), Magdeburg (Sachsen-Anhalt)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 14.10.2026
Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie Reha (m/w/d)
Wir suchen ab sofort: Oberarzt/ärztin (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für eine Rehaklinik in Niedersachsen Das sind wir
Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten.
Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Breites Patientenklientel: Reha-Patient:innen z.B. mit Osteoporose, Bandscheiben- und Gelenkerkrankungen, (Poly-)Trauma;
- Einbindung in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen;
- Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung;
- Leitung und Koordination der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten mit dem Ziel einer interdisziplinären und patientenzentrierten Zusammenarbeit;
- Kollegialer, bereichernder Austausch mit ihrem Team und "Hand-in-Hand-Arbeit" mit verschiedenen Berufsgruppen, um eine umfassende und abgestimmte Versorgung sicherzustellen;
- Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. bei EDV-Lösungen, bei der Einführung moderner Nachsorgekonzepte (z. B. Caspar), bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten.
Ihr Profil - Approbation und abgeschlossene Facharztausbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie;
- Idealerweise (abgeschlossene oder begonnene) Zusatzausbildung zur Sozialmedizin, gerne unterstützen wir Sie dabei;
- Erste Erfahrungen in den genannten Bereichen;
- Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Teamgeist prägen Ihren Arbeitsstil.
Unser Kunde bietet Ihnen - Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;
- Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;
- Unbefristeter Arbeitsvertrag;
- Lebensarbeitszeitkonto – für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance;
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge;
- Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“;
- Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen;
- Unterstützung bei notwendigem Umzug, für den Übergang können wir Ihnen eine Mitarbeiterwohnung zur Verfügung stellen;
- Flache Hierarchien und Teamwork auf Augenhöhe: 1 Chefärztin, 3 Oberärzte, 5 Assistenzärzte:innen;
- Großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing, Hansefit, vergünstigter Ladestrom für E-Mobilität, Corporate Benefits.
Das ist uns sehr wichtig
- Approbation und abgeschlossene Facharztausbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie;
- Idealerweise (abgeschlossene oder begonnene) Zusatzausbildung zur Sozialmedizin, gerne unterstützen wir Sie dabei;
- Erste Erfahrungen in den genannten Bereichen;
- Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Teamgeist prägen Ihren Arbeitsstil.
Unser Kunde bietet Ihnen - Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;
- Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;
- Unbefristeter Arbeitsvertrag;
- Lebensarbeitszeitkonto – für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance;
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge;
- Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“;
- Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen;
- Unterstützung bei notwendigem Umzug, für den Übergang können wir Ihnen eine Mitarbeiterwohnung zur Verfügung stellen;
- Flache Hierarchien und Teamwork auf Augenhöhe: 1 Chefärztin, 3 Oberärzte, 5 Assistenzärzte:innen;
- Großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing, Hansefit, vergünstigter Ladestrom für E-Mobilität, Corporate Benefits.
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz.
Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen.
- Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!
Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu.
Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um.
Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
