Pflegedienstleiter/in
Peter Janssen Seniorenresidenzen GmbH Referenznummer: 10000-1207154888-S- Vollständige Jobbezeichnung: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht!
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Wittmund (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 10.07.2026
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d).
Unsere Vorteile:
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team mit gemeinsamer Vision
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Ziele der Tätigkeit:
- Als stellv. verantwortliche Pflegedienstleitung führen Sie den Bereich Pflege und Betreuung gemäß den mit der Einrichtungsleitung vereinbarten Jahreszielen in Vertretung
- Verantwortung für den Fachbereiche Pflege und Betreuung, Koordination der Teams und Organisation der Arbeitsablauforganisation
- Qualitätssicherung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Angehörigen und dem relevanten Umfeld der Einrichtung
Aufgaben:
- Wirtschaftliche Betriebsführung in verschiedenen Bereichen (Inkontinenz, Wäsche, Medizinischer Bedarf)
- Qualitätskontrolle (Meldung von Kennzahlen, Sicherstellung der Dokumentation, Koordination und Überwachung der Pflege- und Betreuung, Kooperative Zusammenarbeit mit dem Bewohnerbeirat und alternativen Gremien)
- Pflegemanagement (Erhebung von Kennzahlen im Bereich Risikomanagement, Abweichungsanalyse der Qualitätsindikatoren, Organisation und Unterstützung der Pflege- und Betreuungskräfte)
- Mitarbeitendenführung (Erstellung von Dienstplänen, Datenermittlung zur vorbereitenden Gehaltszahlung, Durchführung von Schulungen, Durchführung von teambildenden Maßnahmen, Führen von Mitarbeitergesprächen)
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.