Altenpfleger/in
Aktives Leben für Menschen mit Behinderung (ALB) e.V. Referenznummer: 10000-1207390482-S- Vollständige Jobbezeichnung: stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Abend
- Arbeitsort: Regensburg (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 31.07.2026
Wir stellen ein: Wir sind ein gemeinnütziger offener Assistenzverein mit angeschlossenem Pflegedienst, der seit über 40 Jahren Menschen mit Behinderung in allen Lebenslagen unterstützt. Für das Team unserer Geschäftsstelle suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL) in Teilzeit für 19,5 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung des bestehenden QM-Systems
- Durchführung von Hygiene- und Pflegevisiten
- Umsetzung rechtlicher Rahmenbedingungen
Führen von Mitarbeitergesprächen und Teambesprechungen Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau Souveränität im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten Kenntnisse aktueller Rechtsgrundlagen der Pflege und Eingliederungshilfe Engagement sowie die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln Das bieten wir Ihnen: Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet bzw. Arbeitsfeld Barrierefreie Erreichbarkeit und eine behindertengerechte Arbeitsplatzausstattung Flexible Arbeitszeiten
- moderne Kommunikationsmittel
- Vergütung nach TVÖD
Auf Ihre Bewerbung freut sich:
Sebastian Renkewitz Aktives Leben für Menschen mit Behinderung (ALB) e.V. Adolf-Schmetzer-Straße 11-13 93055 Regensburg
Telefon: 09 41/7844 787-0 Fax: 0941/7844 787-99 E-Mail: bewerbung@alb-regensburg.de
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen werden ab sofort entgegengenommen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
