Elektroinstallateur/in
HEZ-Systeme GmbH Referenznummer: 10001-1002990487-S- Vollständige Jobbezeichnung: Elektriker (m/w/d) – Photovoltaik / Elektrotechnik – Region Schwaben/Oberbayern
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
- Arbeitsort: Kühbach, Schwaben (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 06.07.2026
Top bezahlt – moderner Job im Außendienst!
Elektriker (m/w/d) im Außendienst – Schwaben & Oberbayern
Die HEZ Systeme Elektrotechnik steht für moderne Lösungen im Bereich Elektrotechnik, Photovoltaik und intelligente Energietechnik.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Elektriker (m/w/d) für den Außendienst.
Ihre Aufgaben:
- Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen, Batteriespeichern und Wallboxen
- Durchführung von Hausinstallationen im Niederspannungsbereich
- Eigenständige Organisation und Abwicklung von Baustellen
- Flexible Zeitgestaltung durch eigenständige Koordination und Abstimmung mit Kunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Elektrotechnik und PV-Anlagen von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Moderne Ausstattung (Fahrzeug, Smartphone, Tablet)
- Flexible Arbeitsgestaltung und eigenständige Einsatzplanung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
- Servicefahrzeug zur Privatnutzung (inkl. Heimfahrt)
- 100 % Fahrzeit wird als Arbeitszeit vergütet
- E-Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsort: Einsatzgebiet Schwaben & Oberbayern (keine Montage mit Übernachtung)
Bewerbung: Kein Anschreiben nötig – Lebenslauf reicht!
E-Mail: bewerbung@hez-systeme.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
