Immobilienkaufmann/-frau
Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH Referenznummer: 10001-1003489664-S- Vollständige Jobbezeichnung: Bürokaufmann (m/w/d) für die Immobilienverwaltung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Ravensburg, Württemberg (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 04.08.2026
STARTEN SIE IHRE KARRIERE MIT UNS
Die Immo-Hyp GmbH ist seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner in der Immobilienverwaltung. Mit unserer Hauptverwaltung in Ravensburg und mehreren Service Points in Süddeutschland betreuen wir rund 15.000 Einheiten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in der WEG-, Miet- und Objektverwaltung.
Kommen Sie zu uns als Bürokaufmann (m/w/d) in der WEG-Verwaltung und gestalten Sie mit uns die Immobilienwelt.
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG
Flexibilität & Mobilität
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Nutzung von Poolfahrzeugen für betriebliche Fahrten
Arbeitsplatz & Sicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Beratung
Team & Extras
- Diverse Mitarbeiterveranstaltungen
- Kostenlose Getränke
IHR JOB IM ÜBERBLICK
- Allgemeine Büroorganisation und administrative Tätigkeiten
- Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern
- Pflege und Verwaltung von Stammdaten und Objektunterlagen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Eigentümerversammlungen
- Bearbeitung und Koordination von Versicherungsschäden
- Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- (Erste) Erfahrungen in der Immobilienverwaltung, bevozugt im Bereich der WEG
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
