Prozessmanager/in - Produktionstechnologie

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Sales-and-Distribution-Prozesses in SAP SD sowie Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung

• Vorausschauende Prüfung, dass Kundenabrufe (wie Liefer- und Feinabrufe via EDI) fehlerfrei ins System eingespeist und verarbeitet werden

• Eigenverantwortliche Feinplanung der Produktionsabläufe und termingerechte Materialdisposition zur Garantierung der ständigen Lieferfähigkeit

• Engmaschige Abstimmung mit externen Lieferanten sowie Steuerung von Lohnbearbeitungsprozessen in der Fremdbearbeitung und Beistellabwicklung

• Erstellung aller erforderlichen Liefer- und Begleitpapiere sowie fehlerfreie Durchführung der Warenausgangsbuchungen in SAP SD, MM und WM

• Überwachung der Lager- und Fertigungsbestände, Durchführung von Bestandskorrekturen sowie Organisation der jährlichen Stichtagsinventur

• Aktive Funktion als zentrales Bindeglied zwischen Vertrieb, Fertigung, Qualitätsmanagement, Einkauf und dem operativen Lager zur nahtlosen Steuerung der Wertschöpfungskette

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Supply Chain Management bzw. Logistik

• Fundierte Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Materialdisposition, ganzheitlichen Auftragsabwicklung sowie in der Inventurabwicklung

• Praktische Routine im Umgang mit Kundenabrufen und EDI-Schnittstellen (idealerweise im Automotive-Kontext)

• Fundierte Praxis in der operativen Lieferantenkooperation und der Abwicklung von Lohn- und Fremdbearbeitung

• Branchenspezifisches Verständnis für die Anforderungen im Bereich Automotive oder Defense (wünschenswert)

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen SD, PP, MM und WM sowie sicherer Umgang mit MS Excel

• Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.