Operationstechnische/r Assistent/in
DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg gGmbH Referenznummer: 10000-1205968519-S- Vollständige Jobbezeichnung: OP-Schwester/-Pfleger bzw. Operationstechnische/r Assistent/in (m/w/d)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Ratzeburg (Schleswig-Holstein)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 25.03.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine*n
OP-Schwester/-Pfleger bzw. Operationstechnische/r Assistent/in
Das bringen Sie mit:
- Eine Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, möglichst mit OP-Erfahrung oder eine Ausbildung zum/zur Operationstechnischen Assistent/in
- Gute Auffassungsgabe und technische Fähigkeiten
- Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Vergütung gem. TVöD-VKA , betriebliche Altersversorgung
- Förderung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildungen
- Übernahme der Rückzahlungsverpflichtungen aus Weiterbildungen
- Flexiprämien bei kurzfristigen Einspringen
- Jahressonderzahlung
- Altersvorsorge (VBL)
- Verlässliche Dienstplanung (2 Monate im Voraus)
- 30 – max. 32 Tage Urlaub im Jahr
- zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Sehr gutes Arbeitsklima sowie kollegiale Zusammenarbeit bei einem familiären Arbeitgeber ohne die Anonymität der Großstadt
In unserem Einstellungsverfahren berücksichtigen wir alle Geschlechter gleichberechtigt.
Telefonische Auskünfte vorab erteilt Ihnen gern unsere Pflegedirektorin Ramona Voigt unter 04541 884-130. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gern auch per E-Mail.
DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg gGmbH Personalabteilung Röpersberg 2 · 23909 Ratzeburg bewerbung@drk-krankenhaus.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
