Tischler/in
Goldbach Kirchner raumconcepte GmbH Referenznummer: 10000-1207031620-S- Vollständige Jobbezeichnung: Montagesteuerung (m/w/d) VZ
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Geiselbach (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 01.07.2026
Montagesteuerung (m/w/d) Geiselbach
Du behältst den Überblick, auch wenn viele Baustellen gleichzeitig laufen? Organisation liegt Dir im Blut und Du arbeitest gerne eigenverantwortlich? Dann werde Teil der #gkfamily!
Für die Montage unserer Produkte suchen wir eine Montagesteuerung (m/w/d) mit Erfahrung im Innenausbau – idealerweise im Trennwandbereich. Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Baustellenerfahrung und Organisationstalent sind ausdrücklich willkommen.
Deine Aufgaben - Planung, Steuerung und Organisation sämtlicher Montageeinsätze
- Koordination von Montageleistungen an externe und interne Montageteams
- Überwachung und Abwicklung von Mängelbeseitigungsarbeiten inklusive Nachverfolgung und Abschluss
- Organisation und Disposition von Arbeitsmitteln wie Scherenbühnen, Staplern und Containern
- Abstimmung von Anlieferungen mit Logistik, Montage und Baustelle
- Enge Abstimmung mit der Projektleitung zur Sicherstellung eines effizienten Projektablaufs
- Aktive Kommunikation und Steuerung der Montageteams auf Augenhöhe
Dein Profil
Fachlich
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d) oder in einem vergleichbaren handwerklichen Bereich
- Praktische Erfahrung im Innenausbau, idealerweise im Bereich Trennwandsysteme
Methodisch
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
Persönlich
- Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft im Projektalltag
- Ausgeprägter Teamgeist und souveränes Auftreten gegenüber Monteuren und Partnern
- Klare, direkte Kommunikation und Hands-on-Mentalität
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.