Pflegeassistent/in

Einsatzstelle:  Verpflegung, Gemeinschaftsverpflegung   Was Sie erwarten dürfen

• Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
• Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
• Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV
• Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)
• Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Einen unbefristeten Vertrag
• Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien
• In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen und Veranstaltungsangebote
• 30 Tage Grundurlaub   Was Sie mitbringen
• Mind. 1-Jährig examinierte Pflegefachassistentin/ Krankenpflegehelferin
• Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet
• Begeisterung an der Versorgung unserer hoch betagten Patienten/Patientinnen
• Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
• Ganzheitliches Pflegeverständnis
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Ihre Kernaufgaben

• Kernarbeitszeit: Frühdienst 7:00 – 13:30 Uhr und Spätdienst 15:00 bis 21:00 Uhr
• Essenvorbereitung und –ausgabe auf den Stationsküchen
• Entgegennahme der Essenbestellungen
• Organisation und Reinigung der Stationsküche
• Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme der Patient*innen

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.