Flugbetriebsleiter/in
Baukontrakt GmbH Referenznummer: 10001-1003464743-S- Vollständige Jobbezeichnung: FLUGBETRIEBSLEITER (m/w/d) Flugplatz Eberswalde-Finow (EDAV)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Eberswalde (Brandenburg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 29.07.2026
Der Flugplatz Eberswalde-Finow (EDAV) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Flugbetriebsleiter (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in der täglichen Flugbetriebsleitung eines traditionsreichen und zukunftsorientierten Flugplatzes.
Ihre Aufgaben
● Sicherstellung eines sicheren, regelkonformen Flugbetriebs
● Betreuung und Pflege der Flugplatzinfrastruktur (Start-/Landebahn, Gelände)
● Sicherheitskontrollen des Geländes
● Ansprechpartner für Piloten und Besucher vor Ort
● Mitwirkung am Aufbau neuer Betriebsabläufe an einem wachsenden Standort
Ihr Profil
● Qualifikation als Flugbetriebsleiter ist erforderlich. Ein BZF (Beschränkt gültiges
Sprechfunkzeugnis für den Flugfunkdienst) sowie eine feuerwehrtechnische Qualifikation sind von
Vorteil.
● Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick werden vorausgesetzt.
● Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und Englischkenntnisse auf Niveau B2
● Hohe Eigenverantwortung, Vielseitigkeit und Bereitschaft, sich für neue Aufgabenfelder zu
qualifizieren
● Luftfahrtaffinität
Wir bieten
● Mitgestaltung eines im Aufbau befindlichen, zukunftsweisenden Standorts
● Klare Entwicklungsperspektiven
Bitte senden Sie uns folgende Unterlagen:
* Lebenslauf
* Motivationsschreiben
* Kopien von Diplomen und Zertifikaten
* Arbeitszeugnisse und Referenzen früherer Arbeitgeber
* Erweitertes Führungszeugnis
* Nachweise über Qualifikationen und Lizenzen
* Sprachzertifikate
* gegebenenfalls eine Kopie des Führerscheins
* Kontaktdaten von Referenzpersonen
Kontakt - edavasana@gmail.com
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.