Kapitän/in

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Nautische Hydrographie“, Unterabteilung „Reederei“ im Referat „Einsatz der Schiffe“ auf dem Vermessungsschiff (VS) Komet, unbefristet eine / einen

Bootsführerin / Bootsführer - Kapitänin / Kapitän nationale Fahrt BRZ 100 (NK100) (m/w/d)

Das Einsatzgebiet ist die Nordsee.

Der Dienstort ist Hamburg.

Referenzcode der Ausschreibung 20261583_9300

Das Referat „Einsatz der Schiffe“ (N32) ist für den Einsatz der BSH-Schiffe zuständig. Zur BSH-Flotte gehören drei Vermessungs-, Wracksuch- und Forschungsschiffe sowie zwei Vermessungsschiffe. Das Vermessungsschiff Komet wird mit seinen vier Vermessungsbooten zur Seevermessung in der deutschen AWZ in der Nordsee eingesetzt. Zu Ihren Aufgaben wird unter anderem das Führen eines dieser Vermessungsboote gehören. Sie werden wertvolle Vermessungsdaten sammeln, die Grundlage für nautische Publikationen sind.

Dafür brauchen wir Sie:

• Steuern des Schiffes oder Bootes nach Vorgabe auf der Vermessungslinie
• Mitarbeit bei der Durchführung der Vermessungsarbeiten
• Instandsetzung, Wartung und Pflege des Schiffes und aller Einrichtungen
• Bedienung von Winden und Handhabung von Festmacherleinen
• Wahrnehmung des See- und Hafenwachdienstes

Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: 

• Befähigungszeugnis als Kapitänin / Kapitän nationale Fahrt BRZ 100 (NK100), Kapitänin / Kapitän küstennahe Fahrt BRZ 500 (NK500) oder höherwertig
• Gültiges Seefunkzeugnis ROC
• Wachbefähigung Brücke nach A-II/4 des STCW-Codes
• Nachweis über die Befähigung nach VI/1 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Sicherheitsgrundausbildung)   
• Nachweis über die Befähigung nach VI/2 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Rettungsbootsmann)   
• Gültige Seediensttauglichkeit für den Dienstzweig Deck nach I/9 der Anlage zum STCW-Übereinkommen durch einen von der BG Verkehr zugelassenen Arzt
• Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) - werden im Auswahlgespräch geprüft
• Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) – werden im Auswahlgespräch geprüft

Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein.

Das zeichnet Sie aus:

• Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
• Kenntnisse in der küstennahen Fahrt
• Fortbildung zur Seevermessungstechnikerin / zum Seevermessungstechniker
• Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
• Zeitmanagement und Arbeitsquantität:
• Konfliktfähigkeit
• Belastbarkeit
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit

Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.

Das bieten wir Ihnen:

• Eingruppierung für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund)
• Zeiten einschlägiger oder förderlicher Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung berücksichtigt werden
• Ausgleich für Sonderformen der Arbeit gem. § 8 TVöD (ca. 500 bis 800 €//Monat)
• Zahlung einer maritimen Stellenzulage von derzeit 136,- Euro/Monat
• Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket 
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen i.H. von 6,65 Euro monatlich 
• Jahressonderzahlung in Höhe von 90 v.H. des Monatsentgeltes
• einen sicheren Arbeitsplatz, größtmögliche Planungssicherheit/ Dienstpläne, gleichmäßige Verteilung der Hafenwachen (Einsatzzeiten i.d.R. 2 Törns a 10 Tage gefolgt von einem Freitörn)
• Qualifizierte Einarbeitung in einem kompetenten und engagierten Team 
• regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünftagewoche)
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau  
• umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote 

Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird.

Besondere Hinweise: Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.10.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261583_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnisse und -urkunden bzw. Studienabschlusszeugnisse und -urkunden sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch. Arbeitszeugnisse sind lückenlos vorzulegen, einschließlich eines aktuellen Zeugnisses, das nicht älter als 2 Jahre ist.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer +49 4941 602-240 zur Verfügung.Ansprechpersonen: Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Ann-Christin Bräuer (Tel.: +49 40 3190-43200, E-Mail: ann-christin.braeuer@bsh.de) zur Verfügung.

Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Ines Erler (Tel.: +49 381 4563-22207, E-Mail: ines.erler@bsh.de).

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen oder Bewerber können sich bei Bedarf an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen (Herrn Dennes Brun, Tel.: +49 381 4563-61504, E-Mail: gesamtschwerbehindertenvertretung@bsh.de) wenden.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.