Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in
Seniorenassistenz Lenze Michael Lenze Referenznummer: 10001-1003700799-S- Vollständige Jobbezeichnung: Haushaltshilfe / Alltagsbegleiter/-in - KÖLN (Teilzeit)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Köln (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 14.09.2026
Unser Team in Köln braucht Verstärkung. Für unseren Standort in Köln suchen wir aktuell freundliche Alltagshelfer, die unsere Kunden (hauptsächlich Senioren) bei unterschiedlichen Aufgaben unterstützen.
- Haushalt und Reinigung
- Begleitung zu Terminen (z.B. Arztbesuche)
- Betreuung und Gesellschaft leisten
- Einkaufen
Wir bieten:
- Bezahlung über Tarif und zusätzliche Bonusregelungen
- faire Arbeitsbedingungen
- nettes Team
- gutes und familiäres Betriebsklima
- Fahrtkostenerstattung: z.B. Deutschlandticket oder Kilometerpauschale
- Qualifizierungen inkl. Kostenübernahme durch uns
Die wöchentlichen Arbeitszeiten kannst Du mit uns individuell vereinbaren. Hier bieten wir verschiedene Modelle an und passen uns ggf. Deinen zeitlichen Möglichkeiten an. Zum Start sind folgende Wochenstunden möglich: 12 oder 16 oder 20 Stunden. Die vertraglich vereinbarten Arbeitsstunden können nach 6 Monaten auf Wunsch erhöht werden.
Dieses Jobangebot ist auch sehr gut für Erziehende und Alleinerziehende und Bewerber mit eingeschränkten zeitlichen Möglichkeiten geeignet.
Was solltest Du mitbringen?
- Freundliche Umgangsformen
- Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikative Deutschkenntisse
- Bereitschaft zur Mobilität (Öffentliche Verkehrsmittel oder PKW)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Anruf.
Alternativ: Du suchst vielleicht nach einer Beschäftigung mit weniger Wochenstunden? Wir bieten Dir auch geringfügige Beschäftigungen mit vergleichbaren Aufgabenprofilen an.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
