Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Industriemeister/in - Metall

Akkodis Germany Tech Experts GmbH Referenznummer: 12634-BB-645087-7878-7898-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Abteilungsleiter Montage & Galvanik (m/w/d)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Altenburg, Thüringen (Thüringen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 11.09.2026

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Kundendetails

Übernimm Verantwortung für Menschen, Prozesse und Produktion

Du verstehst es, Teams zu führen, Prozesse zu optimieren und eine Produktion sicher zum Erfolg zu steuern? Dann erwartet Dich bei unserem Kunden, einem traditionsreichen und erfolgreichen Industrieunternehmen, eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum. In dieser Position gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung von Montage- und Galvanikprozessen und trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

Stellenbeschreibung

  • Übernimm die fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Montage und Galvanik.
  • Fördere und entwickle Deine Mitarbeitenden und schaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Steuere die Produktionsabläufe und stelle eine termingerechte Fertigung sicher.
  • Optimiere bestehende Prozesse und treibe die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fertigungsbereiche voran.
  • Führe Soll-Ist-Analysen durch und leite geeignete Verbesserungsmaßnahmen ab.
  • Arbeite eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, um Produktionsziele effizient zu erreichen.
  • Unterstütze die Einführung neuer Technologien und Fertigungsmethoden.
  • Implementiere und entwickle Lean-Management-Maßnahmen nachhaltig weiter.
  • Übernimm den Leitungsdienst im Rahmen der Rufbereitschaft.

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf sowie anschließend Weiterqualifizierung zum/r Meister/in oder Technikerausbildung
  • Erfahrungen in oben aufgezeigtem Aufgabenbereich sowie Erfahrung in der Produktion idealerweise in Richtung Metallverarbeitung
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse (SAP wünschenswert)
  • Selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten, Flexibilität, hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte, belastbare und zielorientierte Arbeitsweise
  • Englischkenntnisse wünschenswertAbgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d).
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion innerhalb eines produzierenden Unternehmens.
  • Praxiskenntnisse in der Metallverarbeitung sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
  • Ausgeprägte Führungsstärke sowie Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen.
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität.
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Das Angebot

  • Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
  • Teamspirit und Diversität
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

Hamburger Hafen mit Schiffen und moderner Architektur – ein Symbol für Offenheit, Vielfalt und die Willkommenskultur in Deutschland.