Leiter/in - Export

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Kriegswaffenkontrolle, Schwerpunkt Kriegswaffenbuchführung

• Kriegswaffenbuchführung mit dazugehöriger Überwachung der operativen Vorgänge

• Sicherstellung von Auflagenerfüllung und Nebenpflichten aus den Genehmigungen nach dem Kriegswaffenkontrollgesetz

• Führung und Pflege von Genehmigungs- und Nutzungsübersichten

• Beratung der Organisation im Bereich Kriegswaffenkontrolle

• Unterstützung des Waffenrechtsbeauftragten am Standort

• Teilnahme an Projektbesprechungen und schnittstellenübergreifende Kommunikation

• Gelegentliche Durchführung von Schulungen in deutscher und ggfs. englischer Sprache

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung bzw. Studium, vorzugsweise im Bereich Außenwirtschaftsrecht/Exportkontrolle, bzw. Erfahrung im Bereich der Verteidigung

• Berufserfahrung im oben genannten Bereich ist vorteilhaft

• Fundiertes Wissen in der Kriegswaffenkontrolle ist wünschenswert

• Bereitschaft zur Einarbeitung ins Waffenrecht

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

• Bereitschaft zu Weiterbildungen und gelegentlicher Reisetätigkeit

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.