Zerspanungsmechaniker/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-635452-7878-5028-S- Vollständige Jobbezeichnung: Facharbeiter Zerspanung (m/w/d)
- Arbeitszeit: Schicht / Nacht / Wochenende
- Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 01.10.2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie möchten mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas bewirken? Dann werden Sie Teil des Rheinmetall Teams! Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung und Sicherheit. Lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.
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Selbstständige Arbeit an eingerichteten CNC - Drehmaschinen
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Durchführung von Messaufgaben
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Bedienung von Maschinen der Hersteller Index, Traub mit Sinumerik 840 D oder Mitsubishi Steuerung
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Kontinuierliche Überwachung des Fertigungsprozesses unter Einsatz von Prüfmitteln und Qualitätssicherung
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Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
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Kenntnisse im Bereich der Messtechnik
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Selbstständiges und präzises Arbeiten sowie hohe Teamfähigkeit
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Bereitschaft zur Arbeit in 4-Schicht
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.